महिला के नेतृत्व-संबंध

यह उच्च समय है जब आप लड़के एक तरफ कदम रखते हैं और महिलाओं को बागडोर संभालने देते हैं। यहां, हम आपको 11 कारण बताते हैं कि क्यों एक महिला के नेतृत्व वाला संबंध सिर्फ काम करता है।

समय की शुरुआत के बाद से, पुरुषों ने हमेशा शीर्ष पर रहने की मांग की है। एक अल्फा पुरुष होने के बारे में कुछ है जो उनके पुरुष-अहंकार-बकवास को तृप्त करता है। फिर भी, इतिहास यह साबित करता है कि सभी उम्र और मूल की महिलाओं को गंभीरता से लिया गया और उन्हें पुरुषों के बराबर माना गया। क्लियोपेट्रा, महारानी वू ज़ेटियन, और एलिजाबेथ I केवल कुछ महिलाओं के उदाहरण हैं जिन्होंने सत्ता की अपूर्व स्थिति धारण की।

आज के दिन और उम्र में, कई और महिलाएं हैं जो न केवल घरों, बल्कि पूरे देशों का नेतृत्व करती हैं। जर्मनी की चांसलर एंजेला मर्केल के लिए सड़क पर रहने वाली एकल माँ से, महिलाएं पुरुषों को जल्दी से साबित कर रही हैं कि वे जितना संभव हो उतना ही संभाल सकते हैं, यदि नहीं।

एक महिला नेतृत्व वाले संबंध में रूपक पैंट पहने हुए

जब रिश्तों की बात आती है, तो महिला को पैंट पहनने देना अभी भी एक अपेक्षाकृत वर्जित विषय है। पुरुष बोर्डरूम में अपनी सीट छोड़ने के लिए तैयार हो सकते हैं, लेकिन वे मेज के सिर पर अपनी सीट छोड़ने के लिए तैयार नहीं हैं। हालांकि, समय बदल रहा है और दुनिया भर के पुरुष यह समझने लगे हैं कि उनकी महिला को प्रभारी बनने देना इतनी बुरी बात नहीं हो सकती है।

एक रिश्ते में एक ठोस पदानुक्रम की स्थापना बस के रूप में एक कंपनी में स्थापित करने के रूप में महत्वपूर्ण है। यह प्रत्येक जोड़े पर निर्भर करता है कि वे एक दूसरे के बीच कितनी शक्ति वितरित करते हैं। यह महिला को रिश्ते के कुछ पहलुओं को संभालने से लेकर दे सकता है, जैसे कि उसे बेडरूम में अपना पूरा नियंत्रण देना, स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर तक, जहां पूरी साझेदारी पर उसका पूरा नियंत्रण हो। किसी भी मामले में, यहां 11 कारण हैं कि एक महिला के नेतृत्व वाला संबंध बस भयानक क्यों है।

# 1 पूर्ण जागरूकता। महिलाएं हर चीज से पूरी तरह वाकिफ हैं। यह जानने से कि जब ओवन में कुकीज होती हैं, तो यह पता लगाने के लिए कि आपको क्या परेशान कर रहा है, महिलाएं अपने आस-पास के बारे में सोचती हैं और सहज नौकायन सुनिश्चित करने के लिए पूरी कोशिश करेंगी।

# 2 मल्टी टास्किंग क्षमताएं। इस बात से कोई इंकार नहीं है कि एक महिला पूर्णकालिक नौकरी हथकंडा कर सकती है, बच्चों को जीवित रख सकती है, यह सुनिश्चित कर सकती है कि घर क्रम में है, और अभी भी बेडरूम में चिंगारी को जीवित रखें। पुरुषों के लिए, यह एक पिक-एंड-डील-विद इट परिदृश्य है। कौन चाहता है कि, जब वे यह सब कर सकें?

# 3 संगठित और कुशल। मेरे पास पूर्णकालिक नौकरी है और इसलिए मैं अपने साथी के साथ काम करता हूं। उसके और मेरे बीच का अंतर यह है कि लंबे समय तक काम करने के बावजूद, मैं अभी भी घर पर और मेरी मेज पर दोनों संगठित और कुशल रहने में सक्षम हूं। रात के खाने के आरक्षण से लेकर, वर्षगाँठ, जन्मदिन, धन्यवाद और अन्य महत्वपूर्ण तिथियों पर नज़र रखने के लिए, मैं यह सब करता हूँ। नहीं एक बार उसे यह सब मेरे दिमाग को पार कर जाने का विचार है। मुझे यह करने की उनकी क्षमता पर संदेह नहीं है; मुझे उसकी क्षमता पर संदेह है कि वह इसे अच्छी तरह से कर पाएगी।

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# 4 मदद मांगने से नहीं डरते। दिशा-निर्देश मांगने से लेकर, विवाह परामर्श के लिए साइन अप करने तक, महिलाओं के पास वह अहंकार नहीं है जो पुरुषों के पास है। अगर कुछ गलत है या अगर वे कुछ नहीं कर सकते हैं, तो वे मदद के लिए पूछने में संकोच नहीं करेंगे। पुरुष आमतौर पर अपने आदमी की गुफाओं में जाते हैं और आशा करते हैं कि समस्या दूर हो जाएगी, जो स्पष्ट रूप से कुछ भी हल नहीं करता है।

# 5 बेहतर संचार। महिला-नेतृत्व वाले संबंधों में जोड़े खुद को दूसरों की तुलना में बेहतर बताते हैं, जिससे उन्हें एक खुश और स्वस्थ रिश्ते बनाए रखने का मौका मिलता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे समझते हैं कि स्वयं को व्यक्त करना और द्रव संचार में लिप्त होना एक नासमझ चिल्लाते हुए मैच में उलझने से ज्यादा महत्वपूर्ण है- या इससे भी बदतर, एक दूसरे को मूक उपचार देना।

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# 6 लाइनों के बीच कोई रीडिंग नहीं है। हो सकता है कि कुछ लोग इसे धूर्त कह रहे हों, लेकिन मैं इसे नियंत्रण में लेना कहता हूं। जब आप रोज़मर्रा की स्थितियों से अनुमान लगा लेते हैं, तो चीजें आसानी से और कुशलता से चलेंगी। उदाहरण के लिए, पुरुष अपने मोजे लेने के लिए इशारा करने के बजाय, महिला नेतृत्व को बस उसे करने के लिए कहेगा और यह हो जाता है। बेशक, महिला को अपनी शक्ति का दुरुपयोग नहीं करना सीखना होगा, क्योंकि लक्ष्य दोनों पक्षों के लिए एक खुशहाल रिश्ता है।

# 7 बराबर होना। एक महिला के नेतृत्व वाले रिश्ते में, आदमी सारी शक्ति नहीं रखता है, भले ही वह अपनी महिला की तुलना में अधिक पैसा कमाता हो। शक्ति का एक अच्छा वितरण है जिसे दोनों दल सराहना कर सकते हैं - और यह अपने बेहतरीन स्तर पर लैंगिक समानता है।

# 8 कम दबाव। एक बार मादा के कार्यभार संभालने के बाद, पुरुष पर कम दबाव पड़ता है। पुरुष को अपनी महिला के प्यार को खुश करने से अलग हटकर चिंता करने की जरूरत नहीं है। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, महिलाएं पुरुषों की तुलना में मल्टीटास्किंग को बहुत बेहतर तरीके से संभालती हैं, और यह एक ही बार में कई चीजों को टटोलने की क्षमता है जो रिश्ते को पनपने में मदद करेगी और दोनों पक्षों पर दबाव बनाएगी।

# 9 संतुष्टि की उच्च भावना। जब चीजें सुचारू रूप से चलती हैं, तो इसमें कोई संदेह नहीं है कि दोनों पार्टियां उपलब्धि और संतुष्टि की उच्च भावना महसूस करेंगी। जब कोई चीज़ झोंपड़ियों में होती है, और ज्यादातर महिला-नेतृत्व वाले रिश्तों में, किसी को पसंद नहीं है, तो चीजों को हाथ से निकलने की चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है। बच्चों और घर की ज़िम्मेदारी लेते समय महिलाओं को जिम्मेदारी का एहसास अधिक होता है, और इसमें कोई शक नहीं है कि वह रिश्ते को चलाने के लिए एक उत्कृष्ट काम करेंगी।

# 10 बेहतर सेक्स लाइफ। आप आश्चर्यचकित होंगे कि कितने पुरुष सबमर्सिबल के लिए तरसते हैं, खासकर बेडरूम में। एक महिला के नेतृत्व वाले रिश्ते में, इसमें कोई संदेह नहीं है कि महिला दबंग भूमिका निभाएगी। यह, बदले में, युगल के यौन जीवन को मसाले देगा, जिसके परिणामस्वरूप एक खुश और अधिक संतुष्ट संबंध होगा।

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# 11 सीखने का अच्छा अनुभव। चाहे आप थोड़ी देर के लिए महिला के नेतृत्व वाले रिश्ते को आज़माने का विकल्प चुनते हैं, या अच्छे के लिए अपने रिश्ते की गतिशीलता को पूरी तरह से बदल देते हैं, इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप दोनों अनुभव से कुछ सीखेंगे। स्विचिंग भूमिकाओं से दोनों पक्षों को सराहना करने और समझने का मौका मिलेगा कि दूसरे को आमतौर पर क्या करना है और यह बदले में एकजुटता को प्रोत्साहित करेगा।

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हर चीज की तरह, एक महिला के नेतृत्व वाले रिश्ते में चुनौतियां हैं। उदाहरणों में असंतोष और प्रथागत शक्ति संघर्ष शामिल हैं। हालाँकि, कोई कारण नहीं है कि आप उनके माध्यम से काम नहीं कर सकते हैं और एक जोड़े के रूप में पहले से कहीं अधिक मजबूत बन सकते हैं।